ข้อตกลงสภาพการจ้างสำหรับพนักงานในภาคคริสตจักรมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ต้น มี.ค. 2025 โดยพนักงานจะได้รับการปรับเงินเดือนครั้งแรกใน เม.ย. 2025
ข้อตกลงนี้ผ่านการเจรจาเมื่อวันที่ 28 ก.พ. 2025 และได้รับการอนุมัติจากสภาสหภาพแรงงาน JHL เมื่อวันที่ 6 มี.ค. 2025 ไคโย ฮิลตูเนน (Keijo Hiltunen) ผู้เชี่ยวชาญการเจรจาของ JHL แสดงความพอใจที่สามารถบรรลุข้อตกลงได้ทันเวลา
ข้อตกลงใหม่ใช้วิธีการแบบผสมในการขึ้นเงินเดือนปี 2025 โดยพนักงานเงินเดือนต่ำจะได้รับการปรับขั้นต่ำเป็นจำนวนเงิน (53 ยูโร) แทนการคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ (2.5%) เพื่อช่วยเพิ่มอำนาจซื้อของพนักงานที่มีรายได้น้อย
ข้อตกลงมีผลถึง ก.พ. 2028 โดยจะมีการทบทวนใน ม.ค. 2027 และมีการปรับเงินเดือนเป็นระยะในปี 2025, 2026 และ 2027