สหภาพแรงงานค้าปลีกสหราชอาณาจักร (Usdaw) ประกาศเจตนารมณ์ในวันสตรีสากลที่จะคงประเด็นความเท่าเทียมของผู้หญิงไว้ในวาระการเจรจาต่อรอง การจัดตั้ง และนโยบายของสหภาพฯ โดยมุ่งเน้นที่ผลกระทบของสภาพการทำงานต่อสุขภาพของสตรี
สหภาพฯ ระบุว่าหนึ่งในวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการส่งเสริมค่าตอบแทนที่ดีขึ้น งานที่มีศักดิ์ศรี และความเป็นธรรมสำหรับสตรี คือการที่นายจ้างยอมรับสหภาพแรงงาน ทั้งนี้ หลังจากรัฐบาลพรรคแรงงานได้เข้ามาบริหารประเทศ พวกเขากำลังดำเนินการตามแนวทางดังกล่าว หลังจากที่พรรคอนุรักษ์นิยมล้มเหลวในการปกป้องสิทธิในที่ทำงานมานาน 14 ปี
Usdaw ชี้ว่าคนงานหญิงจำนวนมากประสบกับการล่วงละเมิดและความรุนแรงในที่ทำงาน โดยเฉพาะการคุกคามทางเพศ จากการสำรวจพบว่า 7 ใน 10 ของผู้หญิงเคยประสบการคุกคามทางเพศในที่ทำงาน และส่วนใหญ่ไม่ได้แจ้งให้นายจ้างทราบ การนำมาตรการป้องกันใหม่มาใช้ถือเป็นก้าวสำคัญในการปกป้องผู้หญิงจากการคุกคามทางเพศในที่ทำงาน
สหภาพฯ ยังเรียกร้องให้การขาดงานที่เกี่ยวข้องกับภาวะวัยทองได้รับการพิจารณาแยกต่างหาก และไม่นำมาใช้ในการตัดสินใจทางวินัยและการจ้างงานอื่นๆ นอกจากนี้ ผู้หญิงยังคงมีสัดส่วนสูงในงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำ ชั่วโมงทำงานน้อย และงานที่ไม่มั่นคง
สหภาพฯ ย้ำว่าต้องเน้นย้ำการรณรงค์ตลอดทั้งปีในประเด็นที่ส่งผลกระทบต่อผู้หญิง ทั้งนี้ผู้หญิงแนวโน้มที่จะเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่าผู้ชาย และการจัดตั้งในที่ทำงานที่เข้มแข็งมีความสำคัญต่อการปกป้องและส่งเสริมสิทธิของสตรีในที่ทำงาน